Sin terminales adicionales
No hace falta instalar un dispositivo específico en la pared, tarjetas o lectores biométricos para empezar a registrar la jornada.
Sigpyme El compañero perfecto para ti y tu negocio Sigpyme en la nube + multiusuario Sube tu base de datos a la nube: varios usuarios sobre los mismos datos en tiempo real Sigpyme en local Todos tus datos en tu equipo, un solo usuario Sigpyme microservicios + privilegios Conecta con sistemas de terceros: tienda online, apps y privilegios por usuario Sigpyme a medida Adaptamos Sigpyme a tu empresa: módulos a medida e integraciones con terceros. Descarga Sigpyme Empieza a trabajar con Sigpyme en la versión local hoy mismo.
Control horario
integrado en Sigpyme
Cada persona registra el inicio y el final de su jornada desde Sigpyme o el móvil, y la empresa consulta los movimientos desde la misma gestión.
Registra la jornada sin mantener otra aplicación aparte.
El control horario de Sigpyme reúne los fichajes y su revisión en el mismo entorno donde ya trabaja la empresa. Cada movimiento queda asociado al usuario identificado y utiliza una referencia horaria común.
El objetivo es que fichar sea sencillo para el equipo y que la persona responsable pueda localizar jornadas abiertas, consultar periodos y resolver incidencias sin reconstruir horarios a final de mes.
Incluido en Sigpyme. El control horario forma parte de las versiones de Sigpyme. No se plantea como una aplicación independiente ni requiere contratar un módulo adicional.
Qué puedes hacer con el control horario
Un registro sencillo para la plantilla y una visión ordenada para quien administra las jornadas.
El control horario forma parte de las versiones de Sigpyme. No se plantea como una aplicación independiente ni requiere contratar un módulo adicional.
Soluciones
- Fichar entrada y salida. La pantalla muestra el estado actual y permite registrar cada inicio o final de tramo sin elegir manualmente a otra persona.
- Trabajar desde el móvil. Quien comienza la jornada fuera de la oficina puede registrar el movimiento desde el teléfono y mantenerlo junto al resto de fichajes.
- Consultar por persona y periodo. La empresa revisa los movimientos y totales de cada usuario durante el intervalo que necesite comprobar.
- Detectar jornadas abiertas. Los movimientos del día ayudan a localizar olvidos o secuencias incorrectas cuando todavía es fácil aclararlas.
- Usar una hora común. La referencia del servidor evita que el registro dependa del reloj configurado en cada dispositivo.
- Conservar el historial. Los registros permanecen dentro de la gestión y entran en el circuito de copias de seguridad de la empresa.
Cómo funciona
Cómo funciona el fichaje
El proceso mantiene una secuencia clara para que la jornada sea fácil de registrar y revisar.
Probar Sigpyme01. Cada persona accede con su usuario
La identidad no se selecciona en una lista: el movimiento se vincula a la sesión de la persona que ficha.
02. Comprueba el estado
Antes de actuar se ve si el sistema espera una entrada o una salida y cuáles son los movimientos del día.
03. Registra el movimiento
El fichaje queda guardado con su hora, tanto si se realiza desde la aplicación como desde el acceso móvil.
04. La empresa revisa y resuelve incidencias
La persona autorizada consulta periodos y aplica el procedimiento interno cuando existe un olvido o un dato incorrecto.
Ventajas de integrarlo en la gestión
La plantilla y los registros comparten contexto con el resto de Sigpyme, sin duplicar usuarios ni mantener herramientas aisladas.
Una sola base de usuarios
Las personas que ya trabajan con Sigpyme utilizan sus propias credenciales y no hay que mantener otra plantilla en paralelo.
Información preparada para revisar
Los movimientos quedan centralizados para consultar jornadas, aclarar excepciones y preparar la documentación necesaria.
Información importante
Registro de jornada y normativa
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores establece el registro diario con la hora concreta de inicio y finalización y su conservación durante cuatro años. La forma de organizarlo puede depender del convenio y de la realidad de cada empresa; esta información es divulgativa y no sustituye al asesoramiento laboral.
Consultar el texto consolidado en el BOE Preguntas frecuentes
Preguntas sobre control horario de empleados
Empieza a registrar la jornada dentro de Sigpyme
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